Veränderungen erfolgreich gestalten

„Nichts ist beständiger als der Wandel“ (Heraklit, 500 v. Chr.)

Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld sind wir mit Veränderungen konfrontiert. Zum Teil werden diese von uns in Gang gesetzt, zum Teil werden sie von außen an uns herangetragen.
Veränderungen führen häufig zu Widerständen, Spannungen und Interessenkonflikten bei den Beteiligten. Während der*die Eine damit gelassener umgehen kann, überwiegen bei Anderen die Sorgen, Zukunftsängste und negativen Gedanken. Unterstützungsmaßnahmen durch die Führung sind hier gefragt.

Inhalte:
  • Phasenmodell der Veränderung
  • Reaktionsmuster in Veränderungsprozessen
  • Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen

Ziele:

  • Erfolgreiche Bewältigung von Veränderungen
  • Umgang mit Widerständen
  • Wissen, welche Interventionen zu welchem Zeitpunkt des Veränderungsprozesses sinnvoll sind

Zielgruppe: Geschäftsführer*innen, Führungskräfte und Personaler*innen aus kleinen und mittleren Unternehmen

Angebotsnummer: 2367 (zur Anmeldung)
Datum: 05.06.2018
Zeit: 09:30 – 16:00 Uhr
Ort: ARBEIT & LEBEN gGmbH, Richard-Wagner-Str. 1, 67655 Kaiserslautern
Anmeldung bis: 22.05.2018

Angebotsnummer: 2370 (zur Anmeldung)
Datum: 07.11.2018
Zeit: 09:30 – 16:00 Uhr
Ort: ARBEIT & LEBEN gGmbH, Richard-Wagner-Str. 1, 67655 Kaiserslautern
Anmeldung bis: 22.10.2018

Referentin von ARBEIT & LEBEN: Edda Bauer (Prozessberaterin, Coach)

Leistung: Workshop (inkl. Getränke und Imbiss)

Kosten: 60,- € / Max. 10 Teilnehmende

Gefördert im Rahmen des Projektes „WiWa – Wissen im Wandel: Mit Dialog und Prozess KMU beteiligen, zum Handeln befähigen und Türen öffnen“ durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie RLP (MSAGD), das Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur RLP (MWWK) sowie durch den Europäischen Sozialfonds (ESF).