„Führen in Teilzeit“ als Herausforderung und Chance

Teilzeitarbeit unter Führungskräften ist immer noch selten. In den meisten Unternehmen sind Führungskräfte in Vollzeit, mit langen Arbeitszeiten und ohne familiäre Verpflichtungen noch immer das vorherrschende Führungsmodell.

2017_11_15_pic1Dass Führungspositionen allerdings durchaus in Teilzeit wahrgenommen werden können und dies nicht nur positive Auswirkungen auf die Karrierechancen von Frauen, sondern allgemein auf das Gleichgewicht Beruf, Familie und Freizeit hat, war Gegenstand einer Abendveranstaltung, zu der ARBEIT & LEBEN gGmbH am 15.11.2017 in das Restaurant „Sandwiese“ nach Worms geladen hatte.

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