Dem Handwerk geht der Nachwuchs aus…

„Ausbildung im Handwerk attraktiv gestalten“ – Gelungene Informationsveranstaltung von ARBEIT & LEBEN gGmbH in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Alzey-Worms im Hause EWR.

A&L01webKein neues aber immer noch ein großes Thema sind die zahlreichen Lehrstellen im Handwerk, die jedes Jahr unbesetzt bleiben. Hinzu kommen die geringe Zahl an qualifizierten Bewerber*innen sowie die zahlreichen Vertragslösungen. Grund genug, bei diesem viel diskutierten Thema auch weiterhin aktiv zu bleiben und in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Alzey-Worms zu dieser Veranstaltung am 07.06.2017 nach Worms einzuladen.

Im Beisein zahlreicher Vertreter*innen der Innungshandwerksbetriebe, der Handwerkskammer, der Bildungsträger und weiterer Institutionen, begrüßte Uwe Gros stellvertretend für die EWR AG alle Anwesenden. Gerne sei die EWR AG Gastgeber, neben der bestehenden, sehr guten Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft habe das Thema Ausbildung ebenfalls einen sehr hohen Stellenwert im Hause EWR, mit derzeit 50 Azubis.

ARBEIT & LEBEN Zweigstellenleiterin Karin Ernst-Betocchi konkretisierte noch einmal die Fragestellung. Neben der Attraktivität der Ausbildung selbst, sei eben auch die Ansprache (Werbung) potentieller Auszubildender von Bedeutung. Hierbei ist es wichtig, die Werte, Gewohnheiten und Erwartungen der Zielgruppe zu kennen und sich als Betrieb darauf einzustellen.

In seinem Vortrag stellte Christoph Feick (ARBEIT & LEBEN) interessante Ergebnisse aktueller Studien zur Charakterisierung der gegenwärtigen „Generation Z“ vor. „Wie ticken die jungen Menschen und was bedeutet das für die Ausbildungsbetriebe?“

Wertvolle Informationen lieferten zudem die Erhebungsergebnisse einer zweiteiligen regionalen Umfrage im Kreis Alzey-Worms. Darin wurden einerseits Schülerinnen und Schüler mehrerer Schulen zur Ausbildungsplatzsuche sowie ihren Erwartungen an einen Ausbildungsbetrieb und anderseits zahlreiche Handwerksbetriebe zu Schwierigkeiten und Erwartungen an Azubis befragt. Die Erkenntnisse und Ergebnisse, die von Sandra Küchler (ARBEIT & LEBEN) vorgetragen wurden, lieferten die Grundlage für die anschließenden Tischgespräche der Teilnehmer*innen.A&L02

Kreishandwerksmeister Bernd Kiefer und Geschäftsführer Dirk Egner freuten sich über den regen, konstruktiven Austausch. Im Rahmen der gelungenen Veranstaltung sind viele neue Ideen und Ansätze entstanden und werden nun weiter verfolgt und umgesetzt.

Eine Dokumentation der Veranstaltung steht HIER zum Download zur Verfügung.

Die Kooperation seitens Arbeit & Leben erfolgte im Rahmen des Projekts „WiWa – Wissen im Wandel“ gefördert durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie RLP (MSAGD), das Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur RLP (MWWK) sowie durch den Europäischen Sozialfonds (ESF).

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